கவலையளிக்கும் செய்திக்கு மேல், ஜூலை மாதம், குவாங்டாங் மாகாண வெளியுறவு அலுவலகம் பணி அனுமதி விண்ணப்பத்தில் விதிகளை கடுமையாக்கியுள்ளதாக தெரிகிறது.பணி அனுமதி பெறுவது பெரும்பாலும் சீனாவுக்கு ஊழியர்களை அனுப்புவதற்கான முதல் படியாக இருப்பதால், ஸ்டார்ட்-அப் நிறுவனங்களுக்கு இது ஒரு பெரிய தடையாக இருக்கும்.

சில முதல் முறை பணி அனுமதி விண்ணப்பதாரர்கள், முன்பு கோரப்படாத கூடுதல் பொருட்களை வழங்குமாறு கோரப்பட்டுள்ளனர், இதில் (உங்கள் பொதுவான குறிப்புக்கு):

1. நிறுவனத்தின் அலுவலக குத்தகை ஒப்பந்தம்

2. நிறுவனத்தின் தற்போதைய நிலை செயல்பாட்டு அறிமுகம்

3. வெளிநாட்டினரை பணியமர்த்துவதன் அவசியம், அவசரம் மற்றும் முக்கியத்துவம் ஆகியவற்றைக் காட்டுவதற்கான ஆதாரம்.

4. வாடிக்கையாளர்கள்/விற்பனையாளர்களுடன் தொடர்பு கொள்ளவும்

5. விருப்ப ஏற்றுமதி தாள்

எங்கள் பார்வையில், பணி அனுமதி விண்ணப்பங்களில் விதிகளை கடுமையாக்குவதன் நோக்கம், விண்ணப்பதாரர்களுக்கு சீனாவில் வேலை செய்ய உண்மையான தேவை இருப்பதை உறுதி செய்வதே தவிர, வேறு தொடர்பில்லாத காரணங்களுக்காக அல்ல.ஏனென்றால், தொற்றுநோய்களின் போது, ​​​​சில வெளிநாட்டினர் சீனாவில் வேலை விசாவைப் பெறுவதற்காக மட்டுமே நிறுவனங்களை நிறுவினர்.

எங்கள் சமீபத்திய அனுபவத்திலிருந்து, மற்ற நிர்வாக பதவிகளுடன் ஒப்பிடுகையில், ஒரு நிறுவனத்தின் சட்டப் பிரதிநிதிக்கு ஒப்புதலைப் பெறுவதற்கு குறைவான ஆதார ஆவணங்கள் தேவைப்படுவதாகத் தெரிகிறது.

காரணம், ஒரு சீன நிறுவனத்தின் சட்டப் பிரதிநிதி, அடிப்படை வங்கிக் கணக்கை அமைப்பதற்கு வங்கிக்குச் செல்வது, வரிப் பணியகத்தில் ஒரு நிறுவன வரிக் கணக்கை அமைப்பது மற்றும் அதை முடிப்பது போன்ற சில நிறுவனம் தொடர்பான நடைமுறைகளை உடல் ரீதியாகக் காட்ட வேண்டும். உண்மையான பெயர் அங்கீகார சோதனை.

இருப்பினும், வணிக உரிமத்தைப் பதிவேற்றுவதற்குப் பதிலாக, சட்டப் பிரதிநிதி இப்போது தொழிலாளர் ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திட வேண்டும்.மேலும், சட்டப்பூர்வ பிரதிநிதி நிறுவனத்தில் சில வகையான வேலை தலைப்புகளைக் கொண்டிருக்க வேண்டும்.

எங்கள் பார்வையில், பணி அனுமதி விண்ணப்பங்களில் விதிகளை கடுமையாக்குவதன் நோக்கம், விண்ணப்பதாரர்களுக்கு சீனாவில் வேலை செய்ய உண்மையான தேவை இருப்பதை உறுதி செய்வதே தவிர, வேறு தொடர்பில்லாத காரணங்களுக்காக அல்ல.ஏனென்றால், தொற்றுநோய்களின் போது, ​​​​சில வெளிநாட்டினர் சீனாவில் வேலை விசாவைப் பெறுவதற்காக மட்டுமே நிறுவனங்களை நிறுவினர்.

எங்கள் சமீபத்திய அனுபவத்திலிருந்து, மற்ற நிர்வாக பதவிகளுடன் ஒப்பிடுகையில், ஒரு நிறுவனத்தின் சட்டப் பிரதிநிதிக்கு ஒப்புதலைப் பெறுவதற்கு குறைவான ஆதார ஆவணங்கள் தேவைப்படுவதாகத் தெரிகிறது.

காரணம், ஒரு சீன நிறுவனத்தின் சட்டப் பிரதிநிதி, அடிப்படை வங்கிக் கணக்கை அமைப்பதற்கு வங்கிக்குச் செல்வது, வரிப் பணியகத்தில் ஒரு நிறுவன வரிக் கணக்கை அமைப்பது மற்றும் அதை முடிப்பது போன்ற சில நிறுவனம் தொடர்பான நடைமுறைகளை உடல் ரீதியாகக் காட்ட வேண்டும். உண்மையான பெயர் அங்கீகார சோதனை.

இருப்பினும், வணிக உரிமத்தைப் பதிவேற்றுவதற்குப் பதிலாக, சட்டப் பிரதிநிதி இப்போது தொழிலாளர் ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திட வேண்டும்.மேலும், சட்டப்பூர்வ பிரதிநிதி நிறுவனத்தில் சில வகையான வேலை தலைப்புகளைக் கொண்டிருக்க வேண்டும்.

Hangzhou-Visa நீட்டிப்பு நிராகரிக்கப்படலாம் என்றால்…

Hangzhou குடிவரவு அலுவலகத்தின் சமீபத்திய விசா நீட்டிப்புக் கொள்கையின்படி, பின்வரும் சூழ்நிலைகளைக் கொண்ட மாணவர்கள் Hangzhou குடிவரவு அலுவலகத்திலிருந்து விசா நீட்டிப்பு நிராகரிக்கப்பட வாய்ப்புள்ளது.

1. ஒன்றுக்கும் மேற்பட்ட தங்கும் விசா (டி விசா) கொண்ட விண்ணப்பதாரர்கள்.

2.வணிக விசா, செயல்திறன் விசா அல்லது பிற வகையான வேலை விசாவைக் கொண்ட விண்ணப்பதாரர்கள்.

3.சீனாவில் 5 ஆண்டுகளுக்கு மேல் இளங்கலைப் படிப்பு அனுபவம் உள்ள விண்ணப்பதாரர்கள்.

4.சீனாவில் 7 ஆண்டுகளுக்கு மேல் இளங்கலை மற்றும் மொழி அனுபவம் உள்ள விண்ணப்பதாரர்கள்.

5.சீனாவில் பல பள்ளி மொழிப் படிப்பு அனுபவம் உள்ள விண்ணப்பதாரர்கள்.

6. 35 வயதுக்கு மேற்பட்ட இளங்கலைப் படிப்பின் புதியவர்கள்.

7.முந்தைய பல்கலைக்கழகங்களில் இருந்து விரிவான ஆய்வு செயல்திறன் விளக்கத்துடன் பரிமாற்ற கடிதம் இல்லாத விண்ணப்பதாரர்கள்.

8. இளங்கலை/முதுகலைப் பட்டம் பெற்ற விண்ணப்பதாரர்கள், மொழி மாணவர்கள் என்ற பெயரில் மீண்டும் விசாவிற்கு விண்ணப்பிக்கின்றனர்.

9. 2 வருட மொழிப் படிப்பு அனுபவம் உள்ள விண்ணப்பதாரர்கள், மொழி மாணவர்களின் பெயரில் மீண்டும் விசாவிற்கு விண்ணப்பிக்கின்றனர்.

10.தகுதியற்ற மருத்துவ பரிசோதனை அறிக்கையுடன் விண்ணப்பதாரர்கள்.

விசா நிராகரிப்புக்கு வழிவகுக்கும் மேலே குறிப்பிட்டுள்ள சூழ்நிலைகளை நாங்கள் உங்களுக்கு நினைவூட்டுகிறோம்.தயவு செய்து சமீபத்திய விசா கொள்கையை கவனியுங்கள் மற்றும் அதன்படி தயார் செய்யவும்.

ஷாங்காய்-சீனா பணி அனுமதியை தொலைதூர அடிப்படையில் புதுப்பித்தல்